Für Bewerber

Ihre zielführende Jobsuche mit Cleversearch beginnt jetzt!

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MEIN ANSATZ

Jobsuche am verdeckten Arbeitsmarkt

Der "verdeckte Arbeitsmarkt" zeigt Ihnen offene Stellen, die nur firmenintern, über Empfehlungen, Direktkontakte, Netzwerke und Initiativ-Bewerbungen besetzt werden.  

Es wird geschätzt, dass circa. 70 Prozent der freien Stellen entweder direkt innerbetrieblich vergeben oder durch Netzwerke weitergereicht werden. Der Fokus auf den verdeckten Arbeitsmarkt hilft, vakante Stellen zu entdecken. Das ist Ihre große Chance.


Mit unserer kreativen Jobsuche ragen Sie

aus der Masse der Bewerber heraus. Das ist entscheidend. Gut, dass es so enorm viele Möglichkeiten gibt!

Lernen Sie mit uns perfektes Netzwerken und innovative Bewerbungs-Formen mit Alleinstellungsmerkmalen kennen.

Benefits

Der schlaue "Job-Fuchs" begleitet Sie wirkungsvoll bei der Jobsuche  
- kreativ & mit alternativen Suchstrategien.

Zeitsparend

Wir recherchieren, gestalten und liefern Ihnen Tipps & Tricks. 

Diskret

Sie bleiben anonym. Wichtig bei bestehendem Arbeitsverhältnis.

Sicher

Unser Know-How bietet Ihnen perfekte Erfolgschancen.

Kreativ

Mit uns wird jede Bewerbung ein individuelles Meisterwerk. 

Innovativ

Innovative Bewerbungsformen mit Alleinstellungsmerkmalen.

Erfolgreich

Wir zeigen Ihnen alternative und zielführende Suchstrategien.

Cleversearch_Jobsuche1

In 6 Schritten zu Ihrem Traumjob

1. Erstgespräch - Was will ich?

Bei einem 30-minütigen Erstgespräch lernen wir einander kennen und besprechen Ihre momentane Situation und Ihre Wünsche.

2. Standortbestimmung - Wo stehe ich ?

Nach einer Stärken/Schwächen-Analyse und Potenzialanalyse wird ein persönlicher Wertekompass erstellt. Dabei werden Wünsche, Anliegen und Ziele erarbeitet und festgelegt. 

3. Vorbereitung - Was brauche ich?

Ein einzigartiger Lebenslauf wird verfasst. Danach werden Informationen über Markt, Branche und Unternehmen eingeholt und die sozialen Netzwerke durchforstet. Das Optimieren der Gesprächsführung gehört in diesem Schritt ebenso dazu, wie das Erlernen von erfolgreichem Netzwerken. 

4. Suchstrategien - Wie finde ich?

Zur Erarbeitung der besten Suchstrategien wird der verdeckte Arbeitsmarkt erforscht. Sie lernen dabei besondere Portale und Webseiten kennen, stellen sich in den unterschiedlichsten Netzwerken vor und verbessern Ihren XING und LinkedIn Auftritt. 

5. Umsetzung - Was mache ich?

Kreative Maßnahmen, z.B. mit einer VC-Visitenkarten, direkten Ansprachen und Initiativbewerbungen werden umgesetzt. Aktives Netzwerken hilft Ihnen, sich laufend in Gesprächen zu verbessern und zu überzeugen. Jetzt heißt es Dranbleiben! 

6. Geschafft - Los geht´s! 

Endlich kommen konkrete Job-Angebote! Nun geht es ans Evaluieren und Auswählen des passenden Jobs auf Basis der erarbeiteten Ziele. Danach begleiten wir Sie in den ersten 100 Tagen in Ihrem neuen Job und bin bei Fragen und anderen Anliegen jederzeit für Sie da.


Unsere Angebote & Preise

Wirkungsvolle Tipps & Tricks bei der Jobsuche, die Sie sicher noch nicht kennen. Wir bieten zusammengestellte Pakete, Einzelangebote, Potenzial- und Persönlichkeitstest und natürlich auch ganz individuelles Job-Coaching an.

Super-Mini Paket

Um die Unterlagen zur Sicherheit aktuell zu halten.

Super-Mini Paket 

  • CV-Check mit schriftlichem Feedback und einer Seite Tipps per Email
  • 90 Minuten Zoom/Skype Call

Yearly

  • Working time 24/7 all days
  • 1 free meeting room
  • Max 15 team members
  • Free Tea & Coffee

Basis Paket

Zur Abdeckung der notwendigen Maßnahmen 

Basis Paket

  • Analyse des vorhandenen CV 
  • Persönliche Potenzialanalyse mit 10-seitiger Auswertung
  • Schriftliche Verbesserungsvorschläge
  • Telefon, E-Mail „fair use“

Yearly

  • Working time 24/7 all days
  • 1 free meeting room
  • Max 15 team members
  • Free Tea & Coffee

Support Paket

Beinhaltet die Leistungen des Basis Pakets und zusätzlich:

Support Paket

  • Intensive Standortbestimmung & Ziel-Entwicklung: Was will ich wirklich? Was macht mich einzigartig?
  • Eine der folgenden Spezialanalysen: Verkauf - Führung - Selbstständigkeit - Mein Fokus
  • Alternative Suchstrategien – verdeckter Arbeitsmarkt
  • Unternehmens- & Jobrecherche
  • Laufende Begleitung via Telefon, Videocalls, Präsenz-Coachings

Yearly

  • Working time 24/7 all days
  • 1 free meeting room
  • Max 15 team members
  • Free Tea & Coffee

Einzelangebote

Persönliche und ganz individuelles Coaching je nach Bedarf.

pro Einheit (120 Minuten) € 280,- (exkl 20% MwSt.)


Gerne unterstützen wir auch bei den einzelnen Schritten bei einer Bewerbung.

CV-Check

Kunde stellt vorhandenen CV zur Verfügung und erhält eine 2-seitige Beurteilung mit Änderungs-Vorschlägen. Der CV wird nicht von Cleversearch geschrieben, sondern ein vorhandener CV wird überarbeitet.

Preis: € 140.- (exkl. 20% MwSt.) 

CV-Writing

Cleversearch verfasst einen 2-seitigen CV in einem passenden Layout. 2 Layout-Varianten stehen als Vorschlag zur Auswahl. Der CV wird auf Basis der schriftlichen Angaben des Kunden bzw. des vorhandenen, nicht aktuellen CV erstellt.

Preis: € 220.- (exkl. 20% MwSt.)

Bewerbungsschreiben

Der Kunde stellt seinen CV plus die Anforderungen des Jobs zur Verfügung. Cleversearch verfasst den Text des Anschreibens (Bewerbungsschreibens).

Preis: € 180.- (exkl. 20% MwSt.) 

5 Potenzial- & Persönlichkeits-Tests:

Die Tests werden einzeln jeweils mit einer Zoom-Stunde zur Besprechung der Ergebnisse und Tipps angeboten.

Potenzial & Persönlichkeits-test

  • Verkäufer-Potenzialanalyse
  • Verkaufsleiter-Potenzialanalyse
  • Fokusanalyse
  • Führungskräfteprofil
  • Selbstständigkeits-Test
  • Persönlichkeits-Potenzialanalyse 3 x 20 Fragen.

Yearly

  • Working time 24/7 all days
  • 1 free meeting room
  • Max 15 team members
  • Free Tea & Coffee

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Online Persönlichkeitstest

Mache den Online Persönlichkeitstest und erfahre .....

FAQ

Ich habe schon mehr als 100 Bewerbungen geschickt - und noch immer keinen Job. Wie oft soll ich mich denn noch bewerben?

"Wenn du merkst, dass du ein totes Pferd reitest - steig ab" - alte Indianerweisheit. Die Empfehlung: Zuerst eine Standortbestimmung - Ziele überlegen - und dann mit der genau passenden Suchstrategie gezielter bewerben.

Wird bei Bewerbungen nicht ein Algorithmus eingesetzt, der mich automatisch rauswirft?

Der Algorithmus ist ein Idiot, der nach Kriterien, Keywords etc. von Menschen festgelegt wurde. Der "Algo" spart nur Zeit. Nachdem er ein Idiot ist, "übersieht" er gute Kandidaten. Die Unternehmen übersehen Talente. Wir zeigen dir, wie du dort punkten kannst.

Für gute Jobs braucht man ein Netzwerk. "Vitamin B". An die komme ich doch nie heran, oder?

Viele Jobs werden ohne Inserate, aber mit "Beziehungen" vergeben.

Aber hat nicht jeder Beziehungen? Ein Netzwerk? Mit den Suchstrategien "Verdeckter Arbeitsmarkt" und "Verkaufen statt Bewerben " kommt man an Jobs, die nie irgendwo sichtbar werden.

Was man über mich sagt

Eine berufliche Veränderung war notwendig. Dabei hat mich Günter Horvath als Jobfinding-Berater gecoacht. Ich muss sagen, es war sehr intensiv, denn dass die Arbeitssuche selbst ein Job ist, war mir in diesem Ausmaß nicht bewusst.


Thomas Töppitscher

Im Zuge einer beruflichen Veränderung konnte ich mit Günter Horvath an meiner Neuausrichtung arbeiten. Eine sorgfältige Standortbestimmung war die Basis. Die Markt-Sondierung und darauf aufbauende alternativen Such-Strategien brachten den erhofften Erfolg. Rascher als erwartet. 


Torsten Schlottke

Das Coaching hat es voll gebracht. Ich habe nicht nur "irgendeinen" Job gefunden, sondern meinen Wunsch-Job. Die Unterstützung durch Günter Horvath - persönlich, per E-Mail und telefonisch - war enorm wertvoll. Dafür ein herzliches Danke!


Thomas Töppitscher

Gerade nach mehr als 15 Jahren Tätigkeit für ein Unternehmen ist es wesentlich, sich von einem externen Profi mit langjähriger Erfahrung begleiten zu lassen.


Torsten Schlottke

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