Für Jobsuchende

Ihre zielführende Jobsuche mit Cleversearch beginnt hier und jetzt! Buchen Sie einfach Ihr kostenloses Erstgespräch!

UNSER ANSATZ

Jobsuche am verdeckten Arbeitsmarkt

Der "verdeckte Arbeitsmarkt", das sind jene offenen Stellen, die nur firmenintern, über Empfehlungen, Direktkontakte, Netzwerke und Initiativ-Bewerbungen besetzt werden.  

Es wird geschätzt, dass circa 70 Prozent der freien Stellen entweder direkt innerbetrieblich vergeben oder durch Netzwerke weitergereicht werden. Der Fokus auf den verdeckten Arbeitsmarkt hilft, vakante Stellen zu entdecken. Das ist Ihre große Chance.


Was bringt mir der verdeckte Arbeitsmarkt?

Mit unserer kreativen Jobsuche ragen Sie aus der Masse der Bewerber heraus. Das ist entscheidend. Gut, dass es so enorm viele Möglichkeiten gibt!

Lernen Sie mit uns ideales Netzwerken und innovative Bewerbungs-Formen mit Alleinstellungsmerkmalen kennen. 

Ihre Vorteile 

Der schlaue "Job-Fuchs" begleitet Sie wirkungsvoll bei der Jobsuche  
- kreativ & mit alternativen Suchstrategien.

Zeitsparend

Wir recherchieren, gestalten und liefern Ihnen Tipps & Tricks. 

Diskret

Sie bleiben anonym. Wichtig bei bestehendem Arbeitsverhältnis.

Sicher

Unser Know-How bietet Ihnen ideale Erfolgschancen.

Kreativ

Mit uns wird jede Bewerbung ein individuelles Meisterwerk. 

Innovativ

Innovative Bewerbungsformen mit Alleinstellungsmerkmalen.

Erfolgreich

Wir zeigen Ihnen alternative und zielführende Suchstrategien.

Cleversearch_Jobsuche1

In nur 6 Schritten zu Ihrem Traumjob

1. Erstgespräch - Was will ich?

Bei einem 30-minütigen Erstgespräch lernen wir einander kennen und besprechen Ihre momentane Situation und Ihre Wünsche.

2. Standortbestimmung - Wo stehe ich ?

Nach einer Stärken/Schwächen-Analyse und Potenzialanalyse wird ein persönlicher Wertekompass erstellt. Dabei werden Wünsche, Anliegen und Ziele erarbeitet und festgelegt. 

3. Vorbereitung - Was brauche ich?

Ein einzigartiger Lebenslauf wird verfasst. Danach werden Informationen über Markt, Branche und Unternehmen eingeholt und die sozialen Netzwerke durchforstet. Das Optimieren der Gesprächsführung gehört in diesem Schritt ebenso dazu, wie das Erlernen von erfolgreichem Netzwerken. 

4. Suchstrategien - Wie finde ich?

Zur Erarbeitung der besten Suchstrategien wird der verdeckte Arbeitsmarkt erforscht. Sie lernen dabei besondere Portale und Webseiten kennen, stellen sich in den unterschiedlichsten Netzwerken vor und verbessern Ihren XING und LinkedIn Auftritt. 

5. Umsetzung - Was mache ich?

Kreative Maßnahmen, z.B. mit einer CV-Visitenkarte, direkten Ansprachen und Initiativbewerbungen werden umgesetzt. Aktives Netzwerken hilft Ihnen, sich laufend in Gesprächen zu verbessern und zu überzeugen. Jetzt heißt es Dranbleiben! 

6. Geschafft - Los geht´s! 

Endlich kommen konkrete Job-Angebote! Nun geht es ans Evaluieren und Auswählen des passenden Jobs auf Basis der erarbeiteten Ziele. Danach begleiten wir Sie in den ersten 100 Tagen in Ihrem neuen Job und sind bei Fragen und anderen Anliegen jederzeit für Sie da.

Angebote & Preise

Wirkungsvolle Tipps & Tricks bei der Jobsuche, die Sie den entscheidenden Schritt vorwärts bringen. Wir bieten kompakte Pakete, Potenzial- und Persönlichkeitstests und natürlich auch ganz individuelles Job-Coaching.

Lebenslauf ("CV")-Check

  • Analyse des vorhandenen CV
  • Persönliche 2-seitige Auswertung & Änderungsvorschläge
  • (CV wird nicht von uns geschrieben - siehe dazu weiter unten)
  • Bewerbungs-Tipps & Tricks 

Bewerbungsschreiben

  • Kunde stellt CV & Job-Anforderungen bereit
  • Cleversearch verfasst 2 Textvorschläge des Anschreibens
  • Bewerbungsschreiben wird erstellt

LEBENSLAUF ("CV")-Writing

  • Cleversearch verfasst einen CV
  • 2 Lebenslauf-Varianten als Vorschlag
  • 2 CV Layout Varianten zur Auswahl
  • CV wird auf Basis von schriftlichen Angaben des Kunden erstellt

SUPER-MINI PAKET 

  • CV-Check mit schriftlichem Feedback und einer Seite Tipps per Email
  • Cleversearch verfasst einen CV - 2 Varianten und 2 Layout-Vorschläge
  • CV wird auf Basis von schriftlichen Angaben des Kunden erstellt
  • 90 Minuten Zoom/Skype Call

BASIS PAKET

  • Analyse des vorhandenen CV  als Leitlinie für zukünftige Jobsuche (schriftlich)
  • CV Erstellung durch "Cleversearch" (2 Varianten)
  • Bewerbungsschreiben von "Cleversearch" verfasst
  • Persönliche Potenzialanalyse mit 15-seitiger Auswertung
  • Wertvolle Tipps & Tricks

Support Paket

Beinhaltet die Leistungen des Basis Pakets und zusätzlich:

SUPPORT PAKET

  • Intensive Standortbestimmung und Ziel-Entwicklung: „Was will ich wirklich!“, „Was macht mich einzigartig!“ Inklusive Erarbeitung eines "Sternenwegs"
  • Eine der folgenden Spezialanalysen: Verkauf – Führung – Selbstständigkeit – Mein Fokus
  • Alternative Suchstrategien – verdeckter Arbeitsmarkt
  • Unternehmens- & Jobrecherche
  • Gesprächs- & Auftrittstraining

5 Potenzial- & Persönlichkeits-Analysen zur Wahl:

Diese Tests werden einzeln jeweils mit einer Zoom-Stunde zur Besprechung der Ergebnisse und mit Umsetzungs-Tipps angeboten.

POTENZIAL- & PERSÖNLICHKEITS-Analysen

  • Verkäufer-Potenzialanalyse
  • Verkaufsleiter-Potenzialanalyse
  • Fokus-Analyse
  • Führungskräfte-Profil
  • Selbstständigkeits-Test

FAQ

Ich habe schon mehr als 100 Bewerbungen geschickt - und noch immer keinen Job. Wie oft soll ich mich denn noch bewerben?

"Wenn du merkst, dass du ein totes Pferd reitest - steig ab" - alte Indianerweisheit. Die Empfehlung: Zuerst eine Standortbestimmung - Ziele überlegen - und dann mit der genau passenden Suchstrategie gezielter bewerben.

Wird bei Bewerbungen nicht ein Algorithmus eingesetzt, der mich automatisch rauswirft?

Der Algorithmus ist ein Idiot, der nach Kriterien, Keywords etc. von Menschen festgelegt wurde. Der "Algo" spart nur Zeit. Nachdem er ein Idiot ist, "übersieht" er gute Kandidaten. Die Unternehmen übersehen Talente. Wir zeigen dir, wie du dort punkten kannst.

Für gute Jobs braucht man ein Netzwerk. "Vitamin B". An die komme ich doch nie heran, oder?

Viele Jobs werden ohne Inserate, aber mit "Beziehungen" vergeben.

Aber hat nicht jeder Beziehungen? Ein Netzwerk? Mit den Suchstrategien "Verdeckter Arbeitsmarkt" und "Verkaufen statt Bewerben " kommt man an Jobs, die nie irgendwo sichtbar werden.

Was man über uns sagt

Eine berufliche Veränderung war notwendig. Dabei hat mich Günter Horvath als Jobfinding-Berater perfekt gecoacht. Ich muss sagen, es war sehr intensiv und ich habe viel gelernt. Das Ausmaß war mir zu Beginn nicht so bewusst.


Thomas Töppitscher

Im Zuge einer beruflichen Veränderung konnte ich mit Günter Horvath an meiner Neuausrichtung arbeiten. Nach sorgfältiger Standortbestimmung, Markt-Sondierung und neuen Such-Strategien war der Erfolg da. Rascher als erwartet. 


Heidemarie Schollmann

Das Coaching hat es voll gebracht. Ich habe nicht nur "irgendeinen" Job gefunden, sondern meinen Wunsch-Job. Die Unterstützung durch Günter Horvath - persönlich, per E-Mail und telefonisch - war enorm wertvoll. Dafür ein herzliches Danke!


Heinz Laufer

Nach mehr als 15 Jahren Tätigkeit für ein Unternehmen ist es wichtig, sich von einem externen Profi mit langjähriger Erfahrung begleiten zu lassen.


Brigitte Koller

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August 22, 2020

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