Oktober 19, 2021
Für Jobsuchende
Ihre zielführende Jobsuche mit Cleversearch beginnt hier und jetzt! Buchen Sie einfach Ihr kostenloses Erstgespräch!
UNSER ANSATZ
Jobsuche am verdeckten Arbeitsmarkt
Der "verdeckte Arbeitsmarkt", das sind jene offenen Stellen, die nur firmenintern, über Empfehlungen, Direktkontakte, Netzwerke und Initiativ-Bewerbungen besetzt werden.
Es wird geschätzt, dass circa 70 Prozent der freien Stellen entweder direkt innerbetrieblich vergeben oder durch Netzwerke weitergereicht werden. Der Fokus auf den verdeckten Arbeitsmarkt hilft, vakante Stellen zu entdecken. Das ist Ihre große Chance.
Was bringt mir der verdeckte Arbeitsmarkt?
Mit unserer kreativen Jobsuche ragen Sie aus der Masse der Bewerber heraus. Das ist entscheidend. Gut, dass es so enorm viele Möglichkeiten gibt!
Lernen Sie mit uns ideales Netzwerken und innovative Bewerbungs-Formen mit Alleinstellungsmerkmalen kennen.
Ihre Vorteile
Der schlaue "Cleversearch"-Fuchs begleitet Sie wirkungsvoll bei der Jobsuche:
kreativ & mit alternativen Suchstrategien.
Zeitsparend
Wir recherchieren, gestalten und liefern Ihnen Tipps & Tricks.
Diskret
Sie bleiben anonym. Wichtig bei bestehendem Arbeitsverhältnis.
Sicher
Unser Know-How bietet Ihnen ideale Erfolgschancen.
Kreativ
Mit uns wird jede Bewerbung ein individuelles Meisterwerk.
Innovativ
Innovative Bewerbungsformen mit Alleinstellungsmerkmalen.
Erfolgreich
Wir zeigen Ihnen alternative und zielführende Suchstrategien.
In nur 6 Schritten zu Ihrem Traumjob
1. Erstgespräch - Was will ich?
Bei einem 30-minütigen Erstgespräch lernen wir einander kennen und besprechen Ihre momentane Situation und Ihre Wünsche.
2. Standortbestimmung - Wo stehe ich ?
Nach einer Stärken/Schwächen-Analyse und Potenzialanalyse wird ein persönlicher Wertekompass erstellt. Dabei werden Wünsche, Anliegen und Ziele erarbeitet und festgelegt.
3. Vorbereitung - Was brauche ich?
Ein einzigartiger Lebenslauf wird verfasst. Danach werden Informationen über Markt, Branche und Unternehmen eingeholt und die sozialen Netzwerke durchforstet. Das Optimieren der Gesprächsführung gehört in diesem Schritt ebenso dazu, wie das Erlernen von erfolgreichem Netzwerken.
4. Suchstrategien - Wie finde ich?
Zur Erarbeitung der besten Suchstrategien wird der verdeckte Arbeitsmarkt erforscht. Sie lernen dabei besondere Portale und Webseiten kennen, stellen sich in den unterschiedlichsten Netzwerken vor und verbessern Ihren XING und LinkedIn Auftritt.
5. Umsetzung - Was mache ich?
Kreative Maßnahmen, z.B. mit einer CV-Visitenkarte, direkten Ansprachen und Initiativbewerbungen werden umgesetzt. Aktives Netzwerken hilft Ihnen, sich laufend in Gesprächen zu verbessern und zu überzeugen. Jetzt heißt es Dranbleiben!
6. Geschafft - Los geht´s!
Endlich kommen konkrete Job-Angebote! Nun geht es ans Evaluieren und Auswählen des passenden Jobs auf Basis der erarbeiteten Ziele. Danach begleiten wir Sie in den ersten 100 Tagen in Ihrem neuen Job und sind bei Fragen und anderen Anliegen jederzeit für Sie da.
Angebote & Preise
Wirkungsvolle Tipps & Tricks bei der Jobsuche, die Sie den entscheidenden Schritt vorwärts bringen. Wir bieten kompakte Pakete, Potenzial- und Persönlichkeitstests und natürlich auch ganz individuelles Job-Coaching.
Lebenslauf ("CV")-Check
€
80,-
exkl. 20% MwSt.
2-seitige Auswertung & Optimierungsvorschläge
Telefon, E-Mail „fair use“.
Bewerbungsschreiben
€
150,-
exkl. 20% MwSt.
Anschreiben von Cleversearch
Telefon, E-Mail „fair use“.
LEBENSLAUF ("CV")-Writing
€
240,-
exkl. 20% MwSt.
2 CV-Varianten
2 Korrekturschleifen
Telefon, E-Mail „fair use“.
BASIS PAKET
€
680,-
exkl. 20% Mwst.
Beinhaltet:
Exzellente Bewerbungsunterlagen
Aussagekräftige Potenzialanalyse
180 Minuten (3 Stunden) Beratung per Telefon. Plus E-Mail „fair use“.
Dauer: 6 - 8 Wochen
Support Paket
Beinhaltet die Leistungen des Basis Pakets und zusätzlich:
SUPPORT PAKET
€
1620,-
exkl. 20% MwSt.
Laufende Begleitung via Telefon, Videocalls, Präsenz-Coachings
Gesamt-Beratungseinheiten: 540 Minuten (9 Stunden).
Dauer: 12 - 16 Wochen
5 Potenzial- & Persönlichkeits-Analysen zur Wahl:
Diese Tests biete ich je Test jeweils mit einer Zoom-Stunde zur Besprechung der Ergebnisse plus Umsetzungs-Tipps für Ihre berufliche und persönliche Zukunft an.
POTENZIAL- & PERSÖNLICHKEITS-Analysen (powered by "Alchimedus®")
€
325,- pro Analyse
exkl. 20% MwSt.
Rund 15-seitiger Bericht plus
90 Minuten Zoom-/Skype Call
FAQ
Ich habe schon mehr als 100 Bewerbungen geschickt - und noch immer keinen Job. Wie oft soll ich mich denn noch bewerben?
"Wenn du merkst, dass du ein totes Pferd reitest - steig ab" - alte Indianerweisheit. Die Empfehlung: Zuerst eine Standortbestimmung - Ziele überlegen - und dann mit der genau passenden Suchstrategie gezielter bewerben.
Wird bei Bewerbungen nicht ein Algorithmus eingesetzt, der mich automatisch rauswirft?
Der Algorithmus ist ein Idiot, der nach Kriterien, Keywords etc. von Menschen festgelegt wurde. Der "Algo" spart nur Zeit. Nachdem er ein Idiot ist, "übersieht" er gute Kandidaten. Die Unternehmen übersehen Talente. Wir zeigen dir, wie du dort punkten kannst.
Für gute Jobs braucht man ein Netzwerk. "Vitamin B". An die komme ich doch nie heran, oder?
Viele Jobs werden ohne Inserate, aber mit "Beziehungen" vergeben.
Aber hat nicht jeder Beziehungen? Ein Netzwerk? Mit den Suchstrategien "Verdeckter Arbeitsmarkt" und "Verkaufen statt Bewerben " kommt man an Jobs, die nie irgendwo sichtbar werden.
Was man über uns sagt
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Eine berufliche Veränderung war notwendig. Dabei hat mich Günter Horvath als Jobfinding-Berater sehr inspiriert. Ich muss sagen, es war sehr intensiv und ich habe viel gelernt. Das Ausmaß war mir zu Beginn nicht so bewusst. Es hat ein paar Monate gedauert, aber es hat sich gelohnt!
Thomas Töppitscher
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Im Zuge einer beruflichen Veränderung konnte ich mit Günter Horvath an meiner Neuausrichtung arbeiten. Nach sorgfältiger Standortbestimmung, Markt-Sondierung und durch einen Kontakt aus meinem früheren Job war der Erfolg dann da. Rascher als erwartet.
Heidemarie Schollmann
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Das Coaching hat es voll gebracht. Ich habe nicht nur "irgendeinen" Job gefunden, sondern meinen Wunsch-Job. Die Unterstützung durch Günter Horvath - er war persönlich, per E-Mail und telefonisch immer da - war enorm wertvoll. Dafür ein herzliches Danke!
Heinz Laufer
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Nach mehr als 15 Jahren Tätigkeit für ein Unternehmen ist es wichtig, sich von einem externen Profi mit langjähriger Erfahrung begleiten zu lassen. Ich wollte wechseln. Im Coaching konnte ich meine Situation neu bewerten. Und ich konnte innerhalb des Unternehmens wechseln.
Brigitte Koller
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Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme zu einem Erstgespräch um Ihre Wünsche kennen zu lernen.
