Für Unternehmen

Ihre zielführende Personalsuche mit Cleversearch beginnt jetzt! Buchen Sie Ihr kostenloses Erstgespräch!

Wir finden genau die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen


„Cleversearch“ legt einen Schwerpunkt auf die ideale Beschreibung des Wunschkandidaten und der „Passung"

ins Unternehmen (dem sogenannten „Social fit“). Die Suche wird dadurch erfolgreicher.

Rund um die Personalsuche

buchhaltung

Candidate Personas

Wir definieren Ihren idealen Kandidatentypus ("Candidate Persona"), um daraus die notwendigen Maßnahmen für die erfolgreiche Suche zu gestalten.

  • Klar definierte Maßnahmen
  • Sehr zielgerichtete Suche
  • Zeit- und Kostenerspanis
Kreative Bewerbersuche


Executive Search

Die Suche und Direktansprache von Führungskräften ist eine unserer Kompetenzen bei der aktiven Personalsuche.

  • Fachliches Know-How
  • Individuelle und rasche Suche
  • Passende Führungskräfte
Für Unternehmen - Ihre zielführende Jobsuche mit Cleversearch

Social Fit

Ein wesentliches Kriterium für den passenden Mitarbeiter ist die Übereinstimmung der Werte von Kandidaten und Unternehmen. Die Aufgabe wird motiviert angepackt, Unternehmen und neuer Mitarbeiter blicken in dieselbe Richtung.

  • Know-How durch psychosoziale/psychologische  Ausbildung
  • Definition einer Werte-Übereinstimmung Kandidat-Unternehmen
  • Methodenvielfalt zur Lösung von verschiedenen Situationen
Schreibtischutensiilien

Spezialisten finden!

Wir sind dort, wo sich die gesuchten Spezialisten und Fachkräfte Ihrer Branche aufhalten. Soziale Netzwerke, Foren, Vorträge und Veranstaltungen. Online und Offline. 

  • Such-Know-How in vielen Netzwerken & Plattformen 
  • Kooperationen mit Top-Partnern auch für internationale Suchaufträge 
  • Methodenvielfalt zur Lösung verschiedener Situationen

Digital Recruiting

Digitale Technologien können den Faktor Mensch im Recruiting keinesfalls ersetzen, aber sie wirken als Booster und schließen Wissenslücken.

  • Ergänzt konventionelle Maßnahmen 
  • Active Sourcing - der "direkte Draht"
  • Mobile Recruitung
Digital Recruiting

Perfektes Onboarding

Durch individuelles Coaching in den ersten Arbeitswochen werden bereits im Vorfeld Missverständnisse und Konflikte abgefedert, um die Leistung von neuen Mitarbeitern rasch abzurufen.

  • Langfristige Mitarbeiterbindung
  • Steigerung der Arbeitszufriedenheit
  • Individuelle Gespräche als Mentor und Sparring Partner

Weitere Angebote für Unternehmen

Beratungsangebot zur eigenständigen Personalsuche

Ein „Cleversearch“-Berater bietet Begleitung und Schulung in einem konkreten Recruiting an. Die Mitarbeiter im Unternehmen lernen, einen Recruiting-Prozess professionell zu führen. Der Berater steht bis zur Übernahme aller notwendigen Fähigkeiten flexibel zur Verfügung. Danach sind Ihre Mitarbeiter in der Lage, die besten Kandidaten mit "Active Sourcing" und weiteren Methoden eigenständig zu finden.

Outplacement

Eine Kündigung von Mitarbeitern ist immer eine sehr unangenehme Entscheidung in Unternehmen. Oft sind langjährigen und hoch qualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte betroffen.  Zumeist wird einvernehmliche Trennung mit einer finanzielle Abfederung (Sozialplan) vereinbart.  

Erfolgreiche Unternehmen mit  Verantwortung und echter Wertschätzung bieten scheidenden Mitarbeitern ein „Outplacement-Programm“ (Beratung zur Neuorientierung, professionelle Unterstützung bei der Jobsuche) an. Der Effekt: Die ehemaligen Mitarbeiter behalten Ihr Unternehmen trotz unfreiwilliger Trennung positiv in Erinnerung. 

Die 4  „Outplacement-Varianten von „Cleversearch“:

Minimal-Variante

  • Ergebnis: Know-How Erwerb 
  • Schriftliche Lebenslauf ("CV") -Analyse   via E-Mail
  • CV-Optimierungs-Tipps inklusive individueller Vorlagen ("Templates")
  • Erfolgreiche Unternehmen bieten Mitarbeitern bei Trennung professionelle Neuorientierung & Jobsuche!

BASIS PAKET

  • Ergebnis: Unterlagen auf dem neuesten Stand.
  • Beratung zur Anwendung von erfolgversprechenden Bewerbungsstrategien
  • Basis-Coaching zur Jobsuche im „verdeckten Arbeitsmarkt. 
  • Erfolgreiche Unternehmen bieten Mitarbeitern bei Trennung professionelle Neuorientierung & Jobsuche!

Premium - Variante

  • Ergebnis:  Vertiefter Einblicke in die professionelle Jobsuche 
  • Eine Potenzial-Analyse mit "linearB-software.de" inkl. 15-seitigem Bericht
  • Testlauf für eine Bewerbung, Kunde erhält vertieftes Wissen zum Finden des Wunschjobs
  •  Intensive Beratung zur Suche im „verdeckten Arbeitsmarkt“
  • Erfolgreiche Unternehmen bieten Mitarbeitern bei Trennung professionelle Neuorientierung & Jobsuche!

Führungskräfte -Variante

  • Ergebnis: (Zusätzlich zur „Premium“-Variante):
  • Konkrete Führungskräfte Beratung,
  • Neueste Entwicklungen im Bereich Führung, gezieltes Führungskräfte-Profil auf Basis der „linearB-software.de“
  • Anonymisierte Recherche und anonymer Kontakt zu in Frage kommenden, potenziellen Arbeitgebern, persönliche Empfehlung des Kandidaten.
  • Erfolgreiche Unternehmen bieten Führungskräften bei Trennung professionelle Neuorientierung & Jobsuche!

Kostenfreies Erstgespräch gleich online buchen!

Ich freue mich auf das Gespräch!

Blog-Artikel zum Thema Personalsuche

Unternehmen mit ausgezeichnetem Arbeitsklima sind durch das Engagement der Mitarbeiter wesentlich erfolgreicher.

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