Erfolgreiche Jobsuche im verdeckten Arbeitsmarkt.Jeder, der einen neuen Job sucht, hat bereits
Digital Recruiting
Wie man die besten Kandidaten findet?
Am besten direkt - mit "Active Sourcing"!
Cleversearch findet auch jene Top-Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Unsere Kreativität und detektivische Begeisterung sind Ihre Vorteile.
"It's a People's Business": Der Mensch hinter "Cleversearch"
Mag. Günter Horvath (Gründer & Management)
Aktuell & Kreativ
Meine Passion: Personalsuche direkt und abseits der ausgetrampelten Pfade. Ich beschreite gerne kreative Wege, entwickle alternative Strategien. Digitalisierung und Netzwerke nütze ich intensiv - Kreativität im Aufspüren der besten Kandidaten ist spannend. Zum Vorteil der Kunden.
Auf Augenhöhe
Meine langjährige Erfahrung als Führungskraft und Geschäftsführer - gepaart mit Know-How als selbstständiger Partner bei internationalen Beratungsunternehmen - ermöglichen mir den ganzheitlichen Blick auf Ihr Unternehmen. Das verschafft mir ein ganzheitliches Verständnis bei der Personalsuche.
Mit Herzblut
Abseits meines Wirtschafts-Know-Hows erlauben mir meine psychologischen Ausbildungen & Erfahrungen "zwischen den Zeilen zu lesen" und versteckte Botschaften wahrnehmen. Als Sparring-Partner & Mentor schätzen unsere Kunden meinen detektivischen Spürsinn und meine differenzierte Wahrnehmung.
Begleitend
Im Zuge des Onboarding-Prozesses unterstützt ich Sie beim erfolgreichen Einstieg neuer Mitarbeiter in Ihr Unternehmen. Besonders zu Beginn treten Unsicherheiten und Probleme auf. Die Sicht von außen hilft den neuen Mitarbeitern bereits in der Anfangsphase, rasch ihre volle Leistungsfähigkeit umzusetzen.
JOBFINDING 45+
Wie man den Wunschjob findet?
Am besten im "verdeckten Arbeitsmarkt!
Cleversearch unterstützt Sie bei
der Jobsuche. Bereits 45+? Mit
unseren kreativen Ansätzen
und individueller Betreuung
erweitern Sie Ihre Chancen
enorm.
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Günter Horvath
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Mag. Günter Horvath
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